Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów funkcjonuje od 1 października 2019 r. i powstała z połączenia Katedry Organizacji i Zarządzania, Katedry Finansów i Rachunkowości oraz Zakładu Ekonomii Menedżerskiej. W Katedrze zatrudnionych jest ponad 30 osób, kierownikiem jest prof. dr hab. Joanna Moczydłowska.
W ramach działalności dydaktycznej pracownicy Katedry realizują zajęcia na kierunkach: zarządzanie, zarządzanie finansami i rachunkowość, logistyka, turystyka i rekreacja, zarządzanie i inżynieria produkcji. Ponadto, pracownicy Katedry prowadzą również zajęcia na studiach MBA, studiach podyplomowych, doktoranckich, międzynarodowych oraz na Wydziale Budownictwa i Nauk o Środowisku, Mechanicznym, Elektrycznym a także dla słuchaczy programu Erasmus+.
Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów jest jednostką wiodącą dla kształcenia na Wydziale Inżynierii Zarządzania na kierunkach Zarządzanie I stopnia, specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu, Zarządzanie Finansami i Rachunkowość I stopnia oraz Zarządzanie II stopnia, specjalności Zarządzanie w Biznesie oraz Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA.
Studia licencjackie, 3 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne
Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu zarządzania, wspartego umiejętnościami analitycznymi. Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru komputerowej analizy danych, wizualizacji danych, a także analizy systemowej. Dodatkowo, studenci otrzymują wachlarz przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru internetowych narzędzi analitycznych, data mining czy wizualizacji danych. Specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru jak i znajomością narzędzi takich jak Statistica, Pajek, Access, Microsoft Power BI. Kierunek posiada akredytację IPMA.
Absolwenci specjalności Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu mają szerokie możliwości zawodowe. Mogą znaleźć zatrudnienie w różnych sektorach, zwłaszcza na stanowiskach wymagających umiejętności analizy danych, np. specjalista ds. analiz biznesowych, analityk ryzyka, analityk procesów biznesowych. Mogą prowadzić także własną działalność gospodarczą oferującą konsulting dla przedsiębiorstw. Dzięki zdobytym umiejętnościom są przygotowani do pracy w różnych branżach, gdzie przetwarzanie i interpretacja danych wspiera procesy decyzyjne.
Korzyści z ukończenia:
– wiedza:
– umiejętności:
– kompetencje społeczne:
Studia licencjackie, 3 letnie, profil praktyczny, stacjonarnie i niestacjonarne
Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość, na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu zarządzania finansami oraz rachunkowości. Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru zarządzania zasobami finansowymi i strategii rozwoju biznesu, wsparte szerokim wachlarzem przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru analiz rynkowych, pozyskiwania finansowania, oceny ryzyka, analizy inwestycyjnej i metod optymalizacji kosztów. Kierunek Zarządzanie Finansami i Rachunkowość kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru strategicznego podejścia do finansów, jak i znajomością narzędzi księgowych oraz analitycznych wspierających efektywne i zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem. Program studiów przewiduję również rozwój kompetencji miękkich jak efektywna komunikacja i praca w grupie. Kierunek posiada akredytację AICPA&CIMA.
Absolwenci kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość mogą liczyć na bogate perspektywy zawodowe, obejmujące m.in. stanowiska analityków finansowych, księgowych, doradców podatkowych czy menedżerów ds. finansów. Mają możliwość rozwijania kariery w prestiżowych firmach prywatnych, instytucjach finansowych, bankach oraz firmach konsultingowych, a także w sektorze publicznym. Ich wszechstronna wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania finansami, analiz i doradztwa otwierają drogę do dynamicznego rozwoju zawodowego na rynku krajowym i międzynarodowym.
Korzyści z ukończenia:
– wiedza:
– umiejętności:
– kompetencje społeczne:
Studia magisterskie uzupełniające, 2 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne
Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Zarządzanie w Biznesie na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB to nowoczesny program kształcenia, który łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami zarządzania w dynamicznym środowisku biznesowym. Program skierowany jest do osób, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie skutecznego kierowania organizacjami, podejmowania decyzji strategicznych oraz wykorzystania nowoczesnych narzędzi zarządzania w praktyce gospodarczej. Specjalność wyróżnia się praktycznym podejściem do nauczania, które opiera się na ścisłej współpracy zarówno z doświadczoną kadrą dydaktyczną, jak i interesariuszami otoczenia biznesowego.
Kierunek posiada akredytację IPMA.
Absolwenci studiów II stopnia na kierunku Zarządzanie ze specjalnością Zarządzanie w Biznesie znajdą zatrudnienie zarówno na stanowiskach menedżerskich, jak i w zawodach technicznych wymagających kompetencji zarządczych. Program jest skierowany do osób chcących uzupełnić swoje umiejętności o zarządzanie przedsiębiorstwami, zespołami i projektami, a także rozwijać kompetencje miękkie, takie jak komunikacja, negocjacje i zarządzanie w warunkach ryzyka. Studia przygotowują do pełnienia funkcji liderów w interdyscyplinarnych zespołach oraz skutecznego działania na styku technologii i biznesu.
Korzyści z ukończenia:
– wiedza:
– umiejętności:
– kompetencje społeczne:
Zapraszamy do obejrzenia filmu o Specjalności – Zarządzanie w biznesie
link do filmu
Studia magisterskie uzupełniające, 2 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne
Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu finansów, księgowości i zarządzania.
Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru rachunkowości, prawa i zarządzania, wsparte szerokim wachlarzem przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru rachunkowości finansowej, audytu, prawa podatkowego, zarządzania ryzykiem.
Kierunek posiada akredytację AICPA&CIMA.
Kierunek kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru finansów i rachunkowości, jak i znajomością narzędzi nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem.
Absolwenci specjalności Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA posiadają kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, zarządzania i planowania strategicznego oraz prawa rachunkowego i podatków. Ukończenie specjalności umożliwia zdobycie kompetencji bazujących na aktualnych i stale weryfikowanych potrzebach pracodawców oraz wymogach, jakie stawia finansistom zmieniający się świat. Dzięki uzyskanej akredytacji kierunku na Politechnice Białostockiej absolwenci mają możliwość uzyskania zwolnień z dziewięciu egzaminów ACCA (na poziomach Applied Knowledge oraz Applied Skills) już w trakcie studiów, co znacznie przyśpiesza drogę do członkostwa w ACCA – globalnie rozpoznawalnej i największej międzynarodowej organizacji zrzeszającej specjalistów z zakresu zarządzania, finansów i rachunkowości.
Absolwenci specjalności są w szczególności przygotowani do podjęcia pracy na takich stanowiskach, jak: analityk biznesowy, audytor, kontroler finansowy, zarządzający funduszami inwestycyjnymi, menedżer ds. raportowania, menedżer ds. planowania i analiz, dyrektor ds. ryzyka
Korzyści z ukończenia:
– wiedza:
– umiejętności:
– kompetencje społeczne:
Więcej informacji: Akredytowany program ACCA na Politechnice Białostockiej
Zapraszamy do obejrzenia filmu o Specjalności – Rachunkowość i zarządzanie finansami ACCA
link do filmu
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to idealny wybór dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzani ludźmi i kształtować przyszłość organizacji. Program studiów podyplomowych został zaprojektowany nie tylko z myślą o osobach pragnących rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), ale także w oparciu o aktualne trendy i rosnącą rolę ZZL w organizacjach. Celem studiów jest dostarczenie i poszerzenie wiedzy teoretycznej oraz udoskonalenie umiejętności w zakresie problematyki ZZL w organizacji, kształtowanie kompetencji personalnych oraz przygotowanie uczestników studiów do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki personalnej w organizacji. Oferta studiów adresowana jest do absolwentów różnych kierunków uczelni, którzy chcą rozwijać swoją karierę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Program ten jest polecany w szczególności dla: menedżerów personalnych i osób aspirujących do tego stanowiska, przedsiębiorców kadry zarządzającej małych i średnich przedsiębiorstw, pracowników działów personalnych i działów HR.
Studia trwają dwa semestry i obejmują 160 godzin zajęć z zakresu m.in. psychologii w ZZL, diagnozowania kompetencji zawodowych, komunikacji interpersonalnej, employer brandingu czy narzędzi informatycznych w ZZL. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej:
https://wiz.pb.edu.pl/kandydaci/studia-podyplomowe/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi/
Kadry i płace
Studia podyplomowe Kadry i Płace są przeznaczone dla osób pragnących zdobyć profesjonalną wiedzę i umiejętności w obszarze tzw. twardego HR-u. Program został stworzony z myślą o menedżerach i specjalistach działów personalnych, kadrowo-płacowych oraz osobach prowadzących własną działalność gospodarczą. Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnej kadry do pełnienia funkcji w działach personalnych i kadrowo-płacowych oraz przekazanie kompleksowej i aktualnej wiedzy wraz z praktycznymi umiejętnościami. Oferta jest skierowana do absolwentów różnych kierunków uczelni, którzy chcą rozwijać karierę w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Program obejmuje m.in. zagadnienia z prawa pracy, nowoczesnej rekrutacji, systemów wynagradzania oraz narzędzi kadrowo-płacowych. Studia trwają dwa semestry i obejmują 160 godzin zajęć realizowanych w trybie weekendowym. Uczestnicy zdobędą praktyczne kompetencje niezbędne do efektywnego tworzenia polityki wynagrodzeń, rozliczeń płac pracowników oraz obsługi systemów kadrowo-płacowych. Zajęcia prowadzone są przez ekspertów z dziedziny zarządzania kadrami i płacami. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej https://wiz.pb.edu.pl/kandydaci/studia-podyplomowe/kadry-i-place
prof. dr hab. Joanna Moczydłowska
mgr Katarzyna Kondrusik-Kałajtan
85 746 98 20
wiz.kzeif [at] pb.edu.pl