Wydział Inżynierii Zarządzania

Wydział Inżynierii Zarządzania

mężczyzna przy monitorze dotykowym

Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów
O Katedrze

Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów funkcjonuje od 1 października 2019 r. i powstała z połączenia Katedry Organizacji i Zarządzania, Katedry Finansów i Rachunkowości oraz Zakładu Ekonomii Menedżerskiej. W  Katedrze zatrudnionych jest ponad 30 osób, kierownikiem jest prof. dr hab. Joanna Moczydłowska.

DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA

W ramach działalności dydaktycznej pracownicy  Katedry realizują zajęcia na  kierunkach: zarządzanie, zarządzanie finansami i rachunkowość, logistyka, turystyka i rekreacja, zarządzanie i inżynieria produkcji. Ponadto, pracownicy Katedry prowadzą również zajęcia na studiach MBA, studiach podyplomowych, doktoranckich, międzynarodowych oraz na Wydziale Budownictwa i Nauk o Środowisku, Mechanicznym, Elektrycznym a także dla słuchaczy programu Erasmus+.

Katedra Zarządzania, Ekonomii i Finansów jest jednostką wiodącą dla kształcenia na Wydziale Inżynierii Zarządzania na kierunkach Zarządzanie I stopnia, specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu, Zarządzanie Finansami i Rachunkowość I stopnia oraz Zarządzanie II stopnia, specjalności Zarządzanie w Biznesie oraz Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA.

Zarządzanie, specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu

PLAN STUDIÓW

Studia licencjackie, 3 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne

Studia  pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB  oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu zarządzania, wspartego umiejętnościami analitycznymi.  Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru komputerowej analizy danych, wizualizacji danych, a także analizy systemowej. Dodatkowo, studenci otrzymują  wachlarz przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru internetowych narzędzi analitycznych, data mining czy wizualizacji danych. Specjalność Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru  jak i znajomością narzędzi takich jak Statistica, Pajek, Access, Microsoft Power BI. Kierunek posiada akredytację IPMA.

Absolwenci specjalności Narzędzia Analityczne w Zarządzaniu mają szerokie możliwości zawodowe. Mogą znaleźć zatrudnienie w różnych sektorach, zwłaszcza na stanowiskach wymagających umiejętności analizy danych, np. specjalista ds. analiz biznesowych, analityk ryzyka, analityk procesów biznesowych. Mogą prowadzić także własną działalność gospodarczą oferującą konsulting dla przedsiębiorstw. Dzięki zdobytym umiejętnościom są przygotowani do pracy w różnych branżach, gdzie przetwarzanie i interpretacja danych wspiera procesy decyzyjne.

Korzyści z ukończenia:

– wiedza:

  • zrozumienie zaawansowanych technik analizy i przetwarzania danych,
  • znajomość narzędzi analitycznych,
  • poznanie metod wizualizacji i prezentacji zaawansowanych danych biznesowych,

– umiejętności:

  • interpretacji i wizualizacji danych biznesowych,
  • przeprowadzenia analizy systemowej i rozwiązywania złożonych problemów biznesowych,
  • obsługi oprogramowania analitycznego i narzędzi data mining,
  • biegłość w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi IT,
  • zdolność do podejmowania decyzji zarządczych w oparciu o analizy danych,

– kompetencje społeczne:

  • zdolność do efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych,
  • umiejętność komunikacji na poziomie zarządczym,
  • skuteczne komunikowanie informacji,
  • wysoki poziom etyki zawodowej i odpowiedzialności w zakresie zarządzania zasobami,
  • zdolność do szybkiego adaptowania się do zmian w regulacjach rynkowych,
  • skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami,
  • praca zespołowa.

Zarządzanie Finansami i Rachunkowość studia, studia I stopnia

PLAN STUDIÓW

Studia licencjackie, 3 letnie, profil praktyczny, stacjonarnie i niestacjonarne

Studia pierwszego stopnia na kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość, na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu zarządzania finansami oraz rachunkowości. Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru zarządzania zasobami finansowymi i strategii rozwoju biznesu, wsparte szerokim wachlarzem przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru analiz rynkowych, pozyskiwania finansowania, oceny ryzyka, analizy inwestycyjnej i metod optymalizacji kosztów. Kierunek Zarządzanie Finansami i Rachunkowość kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru strategicznego podejścia do finansów, jak i znajomością narzędzi księgowych oraz analitycznych wspierających efektywne i zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem. Program studiów przewiduję również rozwój kompetencji miękkich jak efektywna komunikacja i praca w grupie. Kierunek posiada akredytację  AICPA&CIMA.

Absolwenci kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość mogą liczyć na bogate perspektywy zawodowe, obejmujące m.in. stanowiska analityków finansowych, księgowych, doradców podatkowych czy menedżerów ds. finansów. Mają możliwość rozwijania kariery w prestiżowych firmach prywatnych, instytucjach finansowych, bankach oraz firmach konsultingowych, a także w sektorze publicznym. Ich wszechstronna wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania finansami, analiz i doradztwa otwierają drogę do dynamicznego rozwoju zawodowego na rynku krajowym i międzynarodowym.

Korzyści z ukończenia:

– wiedza:

  • znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej, kluczowa dla efektywnego zarządzania zasobami finansowymi organizacji,
  • zrozumienie mechanizmów funkcjonowania rynków finansowych, pozwalające na podejmowanie strategicznych decyzji inwestycyjnych,
  • wiedza w zakresie planowania finansowego i analizy finansowej,
  • znajomość obowiązujących przepisów podatkowych i standardów rachunkowości,
  • świadomość strategii finansowych oraz ich wpływu na działalność operacyjną i długoterminową organizacji,

– umiejętności:

  • zdolność do profesjonalnego sporządzania sprawozdań finansowych oraz ich analizy w kontekście wyników i efektywności firmy,
  • umiejętność identyfikowania i zarządzania ryzykiem finansowym,
  • umiejętność przeprowadzania zaawansowanej analizy finansowej wspierającej podejmowanie decyzji zarządczych,
  • efektywne zarządzanie budżetem i przeprowadzanie analiz kosztowych,
  • biegłość w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi IT,
  • umiejętność tworzenia prognoz finansowych i planów inwestycyjnych, kluczowych dla długofalowego rozwoju organizacji,
  • zdolność do podejmowania decyzji finansowych w oparciu o analizy danych,

– kompetencje społeczne:

  • zdolność do efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych,
  • umiejętność komunikacji na poziomie zarządczym i finansowym,
  • proaktywność w samodzielnym rozwoju i adaptacji do zmieniającego się otoczenia biznesowego, co wspiera elastyczność i innowacyjność w pracy,
  • wysoki poziom etyki zawodowej i odpowiedzialności w zakresie zarządzania zasobami finansowymi,
  • zdolność do szybkiego adaptowania się do zmian w regulacjach finansowych i rynkowych,
  • skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami.

Zarządzanie, studia II stopnia, specjalność Zarządzanie w Biznesie

PLAN STUDIÓW

Studia magisterskie uzupełniające, 2 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne

Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Zarządzanie w Biznesie na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB to nowoczesny program kształcenia, który łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami zarządzania w dynamicznym środowisku biznesowym. Program skierowany jest do osób, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie skutecznego kierowania organizacjami, podejmowania decyzji strategicznych oraz wykorzystania nowoczesnych narzędzi zarządzania w praktyce gospodarczej. Specjalność wyróżnia się praktycznym podejściem do nauczania, które opiera się na ścisłej współpracy zarówno z doświadczoną kadrą dydaktyczną, jak i interesariuszami otoczenia biznesowego.

Kierunek posiada akredytację IPMA.

Absolwenci studiów II stopnia na kierunku Zarządzanie ze specjalnością Zarządzanie w Biznesie znajdą zatrudnienie zarówno na stanowiskach menedżerskich, jak i w zawodach technicznych wymagających kompetencji zarządczych. Program jest skierowany do osób chcących uzupełnić swoje umiejętności o zarządzanie przedsiębiorstwami, zespołami i projektami, a także rozwijać kompetencje miękkie, takie jak komunikacja, negocjacje i zarządzanie w warunkach ryzyka. Studia przygotowują do pełnienia funkcji liderów w interdyscyplinarnych zespołach oraz skutecznego działania na styku technologii i biznesu.

Korzyści z ukończenia:

– wiedza:

  • zaawansowana wiedza z zakresu zarządzania strategicznego, projektami i innowacjami,
  • zrozumienie procesów biznesowych w kontekście dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego,
  • znajomość nowoczesnych narzędzi analitycznych i technologii wspierających podejmowanie decyzji,
  • umiejętność integrowania wiedzy technicznej i menedżerskiej w celu osiągania celów organizacyjnych,

– umiejętności:

  • planowanie i wdrażanie strategii rozwoju organizacji oraz zarządzanie zmianą,
  • prowadzenie projektów w interdyscyplinarnych zespołach, w tym ocena ryzyka i zarządzanie zasobami,
  • tworzenie i wdrażanie nowoczesnych koncepcji zarządzania w organizacjach,
  • wykorzystywanie technologii cyfrowych w analizie danych i modelowaniu decyzji biznesowych,
  • rozwiązywanie problemów w złożonych sytuacjach biznesowych,
  • trafna identyfikacja i analiza trendów i zmian zachodzących w otoczeniu biznesowym,

– kompetencje społeczne:

  • zdolność do skutecznej komunikacji i negocjacji w różnorodnych zespołach i środowiskach biznesowych,
  • umiejętność efektywnego zarządzania zespołami, w tym delegowania zadań, rozwiązywania konfliktów i budowania współpracy w zróżnicowanych środowiskach,
  • zdolność do motywowania zespołów do realizacji celów w zmiennych warunkach,
  • elastyczność i otwartość na rozwój osobisty oraz dostosowywanie się do nowych wyzwań zawodowych.

Opinie absolwentów specjalności Zarządzanie w biznesie

Zapraszamy do obejrzenia filmu o Specjalności – Zarządzanie w biznesie  
link do filmu

 

Zarządzanie II stopnia, specjalność Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA

PLAN STUDIÓW

Studia magisterskie uzupełniające, 2 letnie, profil ogólnoakademicki, stacjonarnie i niestacjonarne

Studia drugiego stopnia na kierunku Zarządzanie, specjalność Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA na Wydziale Inżynierii Zarządzania PB  oferują otrzymanie kanonu wiedzy z zakresu finansów, księgowości i zarządzania.

Oferta dydaktyczna obejmuje liczne przedmioty z obszaru rachunkowości, prawa i zarządzania,  wsparte szerokim wachlarzem przedmiotów o charakterze praktycznym m.in. z obszaru rachunkowości finansowej, audytu, prawa podatkowego, zarządzania ryzykiem.

Kierunek posiada akredytację  AICPA&CIMA.

Kierunek kształci specjalistów dysponujących zarówno wiedzą z obszaru finansów i rachunkowości, jak i znajomością narzędzi nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem.

Absolwenci specjalności Rachunkowość i Zarządzanie Finansami ACCA posiadają kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, zarządzania i planowania strategicznego oraz prawa rachunkowego i podatków. Ukończenie specjalności umożliwia zdobycie kompetencji bazujących na aktualnych i stale weryfikowanych potrzebach pracodawców oraz wymogach, jakie stawia finansistom zmieniający się świat. Dzięki uzyskanej akredytacji kierunku na Politechnice Białostockiej absolwenci mają możliwość uzyskania zwolnień z dziewięciu egzaminów ACCA (na poziomach Applied Knowledge oraz Applied Skills) już w trakcie studiów, co znacznie przyśpiesza drogę do członkostwa w ACCA – globalnie rozpoznawalnej i największej międzynarodowej organizacji zrzeszającej specjalistów z zakresu zarządzania, finansów i rachunkowości.

Absolwenci specjalności są w szczególności przygotowani do podjęcia pracy na takich stanowiskach, jak: analityk biznesowy, audytor, kontroler finansowy, zarządzający funduszami inwestycyjnymi, menedżer ds. raportowania, menedżer ds. planowania i analiz, dyrektor ds. ryzyka

Korzyści z ukończenia:

– wiedza:

  • znajomość zasad rachunkowości finansowej i zarządczej,
  • zrozumienie mechanizmów funkcjonowania rynków finansowych,
  • wiedza w zakresie planowania finansowego i analizy finansowej,
  • znajomość obowiązujących przepisów podatkowych i standardów rachunkowości,
  • świadomość strategii finansowych oraz ich wpływu na działalność operacyjną i długoterminową organizacji,

– umiejętności:

  • efektywne zarządzanie budżetem i przeprowadzanie analiz kosztowych,
  • biegłość w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi IT,
  • umiejętność tworzenia prognoz finansowych i planów inwestycyjnych, kluczowych dla długofalowego rozwoju organizacji,
  • zdolność do profesjonalnego sporządzania sprawozdań finansowych oraz ich analizy w kontekście wyników i efektywności firmy,
  • umiejętność identyfikowania i zarządzania ryzykiem finansowym,
  • umiejętność przeprowadzania zaawansowanej analizy finansowej wspierającej podejmowanie decyzji zarządczych,
  • zdolność do podejmowania decyzji finansowych w oparciu o analizy danych,
  • swoboda w odejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych,

– kompetencje społeczne:

  • zdolność do efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych,
  • umiejętność komunikacji na poziomie zarządczym i finansowym,
  • proaktywność w samodzielnym rozwoju i adaptacji do zmieniającego się otoczenia biznesowego,
  • wysoki poziom etyki zawodowej i odpowiedzialności w zakresie zarządzania zasobami finansowymi.

 

Więcej informacji: Akredytowany program ACCA na Politechnice Białostockiej

Zapraszamy do obejrzenia filmu o Specjalności – Rachunkowość i zarządzanie finansami ACCA 
link do filmu

STUDIA PODYPLOMOWE

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to idealny wybór dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzani ludźmi i kształtować przyszłość organizacji. Program studiów podyplomowych został zaprojektowany nie tylko z myślą o osobach pragnących rozwijać swoje kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), ale także w oparciu o aktualne trendy i rosnącą rolę ZZL w organizacjach.  Celem studiów jest dostarczenie  i  poszerzenie  wiedzy teoretycznej oraz udoskonalenie umiejętności w zakresie problematyki ZZL w organizacji, kształtowanie kompetencji personalnych oraz przygotowanie uczestników studiów do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki personalnej w organizacji. Oferta studiów adresowana  jest do absolwentów różnych kierunków uczelni, którzy chcą rozwijać swoją karierę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Program ten jest polecany w szczególności dla: menedżerów personalnych i osób aspirujących do tego stanowiska, przedsiębiorców kadry zarządzającej małych i średnich przedsiębiorstw, pracowników działów personalnych i działów HR.

Studia trwają dwa semestry i obejmują 160 godzin zajęć z zakresu m.in. psychologii w ZZL, diagnozowania kompetencji zawodowych, komunikacji interpersonalnej, employer brandingu czy narzędzi informatycznych w ZZL. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej:

https://wiz.pb.edu.pl/kandydaci/studia-podyplomowe/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi/

 

Kadry i płace

Studia podyplomowe Kadry i Płace są przeznaczone dla osób pragnących zdobyć profesjonalną wiedzę i umiejętności w obszarze tzw. twardego HR-u. Program został stworzony z myślą o menedżerach i specjalistach działów personalnych, kadrowo-płacowych oraz osobach prowadzących własną działalność gospodarczą. Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnej kadry do pełnienia funkcji w działach personalnych i kadrowo-płacowych oraz przekazanie kompleksowej i aktualnej wiedzy wraz z praktycznymi umiejętnościami. Oferta jest skierowana do absolwentów różnych kierunków uczelni, którzy chcą rozwijać karierę w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Program obejmuje m.in. zagadnienia z prawa pracy, nowoczesnej rekrutacji, systemów wynagradzania oraz narzędzi kadrowo-płacowych. Studia trwają dwa semestry i obejmują 160 godzin zajęć realizowanych w trybie weekendowym. Uczestnicy zdobędą praktyczne kompetencje niezbędne do efektywnego tworzenia polityki wynagrodzeń, rozliczeń płac pracowników oraz obsługi systemów kadrowo-płacowych. Zajęcia prowadzone są przez ekspertów z dziedziny zarządzania kadrami i płacami. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej https://wiz.pb.edu.pl/kandydaci/studia-podyplomowe/kadry-i-place

 

 

 

 

Kierownik Katedry

prof. dr hab. Joanna Moczydłowska

Sekretariat

mgr Katarzyna Kondrusik-Kałajtan
85 746 98 20
wiz.kzeif [at] pb.edu.pl

 

 

× W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.