Sukcesy naukowe naszych pracowników!

Z XIII Zjazdu Katedr ZZL – „Ludzie, technologia, ekologia. Inkluzywne ZZL” – Zakopane, 28–30.09.2025 przywozimy świetne wieści:

nasz zespół zdobył 4 wyróżnienia – 3 za wystąpienia i 1 za artykuł.

W wydarzeniu wzięło udział 11 osób z naszego Wydziału, w tym 8 pracowników z Katedry Zarządzania, Ekonomii i Finansów oraz 2 doktorantów.

Dodatkowo prof. dr hab. Joanna Moczydłowska współprowadziła panel dyskusyjny pt. „ZZL na uczelni – brakujący element czy świadomy wybór?”, otwierający XIII Zjazd Katedr ZZL.

Wyróżnienia

prof. dr hab. Joanna Moczydłowska Wyróżnienie za artykuł pt. „Kronizm jako przejaw patologii w zarządzaniu – perspektywa menedżerów”.	dr Ewa Rollnik-Sadowska – wyróżnienie za wystąpienie pt. „Inkluzywne przywództwo i równość szans w perspektywie oczekiwań Pokolenia Z wobec miejsca pracy: wyniki analizy narracyjnej”.
dr Anna Tomaszuk w duecie z dr Anną Wasiluk wyróżnienie za wystąpienia pt. „Inkluzywność akademicka w perspektywie międzynarodowej – analiza porównawcza oraz „Poziom inkluzyjności w uczelniach polskich na tle wybranych krajów europejskich – analiza porównawcza”.	dr Joanna Samul – wyróżnienie za wystąpienie pt „The Impact of Leadership Behavior on Positive Employee Attitudes: The Role of Ethical and Moral Values”.

Gratulujemy Laureatkom i całemu zespołowi Pani prof. dr hab. Joanny Moczydłowskiej – za merytoryczną jakość badań, aktywność konferencyjną i godne reprezentowanie PB. Dzięki Wam pojęcia „inkluzja” i „odpowiedzialne ZZL” realnie przekładają się na praktykę organizacji naszego regionu.

Fot. Wioleta Grzybowska