Studia podyplomowe Kadry i Płace trwają 2 semestry. Łączna liczba godzin zajęć: 160.
LP.
Nazwa przedmiotu
Liczba godzin
I SEMESTR
1
Wprowadzenie do problematyki personalnej w organizacji
6
2
Nowoczesna rekrutacja i dobór pracowników
16
3
Prawo pracy
20
4
Stosunek pracy i umowy cywilnoprawne
8
5
Czas pracy i urlopy
4
6
Ochrona danych kandydata do pracy i pracownika
8
7
Motywowanie pracowników
8
8.
Psychologia pracy / Komunikacja interpersonalna
8
II SEMESTR
9
Systemy wynagradzania
16
10
Płace i narzędzia kadrowo-płacowe
6
11
Kompetencyjny opis stanowisk pracy. Wartościowanie pracy
12
12
Narzędzia do diagnozy kompetencji zawodowych
16
13
Profesjonalne systemy oceniania pracy i pracowników
8
14
Polityka doskonalenia zawodowego
8
15
Zarządzanie konfliktem, negocjacje i mediacje
8
16
Społeczna odpowiedzialność organizacji / Etyka w zarządzaniu
8
Suma
160
×
W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki. Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.