Korzyści

Korzyści z wyboru studiów

• Kompetencje przyszłości– zdobędziesz umiejętności cenione w nowoczesnych organizacjach: zarządzanie relacjami, rozwiązywanie konfliktów, motywowanie zespołu, komunikacja w sytuacjach trudnych i zmiennych.
• Wiedza oparta na psychologii stosowanej– poznasz aktualne koncepcje z zakresu psychologii poznawczej, emocji, osobowości i neuromarketingu – wszystko w kontekście zarządzania ludźmi i organizacją.
• Rozwój osobisty i zawodowy– rozwiniesz własny styl przywództwa, zwiększysz samoświadomość, nauczysz się świadomie kształtować markę osobistą oraz pracować nad odpornością psychiczną.

• Praktyczne umiejętności diagnostyczne– nauczysz się korzystać z testów i narzędzi do diagnozy predyspozycji osobowościowych i kompetencji zawodowych – zarówno w pracy własnej, jak i zespołowej.

• Interdyscyplinarna perspektywa– połączysz wiedzę z zakresu zarządzania, psychologii, HR i komunikacji w zintegrowanym podejściu do problemów organizacyjnych.

• Elastyczna forma studiowania– zajęcia odbywają się w formie niestacjonarnej, z elementami nauki zdalnej, co pozwala na pogodzenie nauki z życiem zawodowym.

• Nowoczesne metody dydaktyczne– warsztaty, case studies, praca projektowa – uczysz się przez działanie.

• Środowisko wymiany doświadczeń– studiujesz w gronie praktyków: liderów, HR-owców, trenerów i menedżerów z różnych branż.