LP. | Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
I SEMESTR | ||
1 | Wprowadzenie do problematyki personalnej w organizacji | 6 |
2 | Nowoczesna rekrutacja i dobór pracowników | 16 |
3 | Prawo pracy | 20 |
4 | Stosunek pracy i umowy cywilnoprawne | 8 |
5 | Czas pracy i urlopy | 4 |
6 | Ochrona danych kandydata do pracy i pracownika | 8 |
7 | Motywowanie pracowników | 8 |
8. | Psychologia pracy / Komunikacja interpersonalna | 8 |
II SEMESTR |
||
9 | Systemy wynagradzania | 16 |
10 | Płace i narzędzia kadrowo-płacowe | 6 |
11 | Kompetencyjny opis stanowisk pracy. Wartościowanie pracy | 12 |
12 | Narzędzia do diagnozy kompetencji zawodowych | 16 |
13 | Profesjonalne systemy oceniania pracy i pracowników | 8 |
14 | Polityka doskonalenia zawodowego | 8 |
15 | Zarządzanie konfliktem, negocjacje i mediacje | 8 |
16 | Społeczna odpowiedzialność organizacji / Etyka w zarządzaniu | 8 |
Suma |
160 |