Joanna Moczydłowska - Wydział Inżynierii Zarządzania PB

O mnie

Motto życiowe; „Kto zna swoje granice, ten już jest w połowie mędrcem”

Kocham swoją pracę dzięki temu, że mam do niej dystans. Lubię ludzi i dlatego staram się usłyszeć to, co nie zostało powiedziane. Ciągle się uczę rozumieć odmienność pamiętając, że „różni ludzie to różna mądrość”.

Nie umiem uprawiać sportu. Dużo czytam i jeszcze więcej piszę, ale w następnym życiu zostanę projektantką ogrodów. Maluję, podróżuję i czytam kryminały (najchętniej Marka Krajewskiego i Remigiusza Mroza).

Moją dumą są moje dzieci: Mateusz, Marek, Szymon i Ida, a także żyjący w dalekiej Kenii Eric, który znalazł się w naszej rodzinie dzięki Fundacji Księdza Orione.

Droga zawodowa

1.03.2015 – nadal	Politechnika Białostocka, Wydział Inżynierii Zarządzania prof. dr hab. Kierownik Katedry Zarządzania, Ekonomii i Finansów
2011-2015	Uczelnia Łazarskiego w Warszawie profesor nadzwyczajny kierownik Katedry Zarządzania i Marketingu kierownik studiów podyplomowych wykładowca w programach MBA zarządzanie, MBA w ochronie zdrowia, MBA Energetyka
1999-2011	Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku oraz Filia w Ełku profesor nadzwyczajny, adiunkt, kierownik studiów podyplomowych Dziekan Wydziału Zarządzania
2011- nadal	Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Naukwykładowca w programie Executive MBA
2011- 2013	Uniwersytet Medyczny w Białymstoku Wykładowca
2010	Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Kolegium Finansów i Zarządzania habilitacja w dziedzinie nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauki o zarządzaniu
1997 – 2008	Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego adiunkt, wykładowca
1991 – 2005	Centrum Metodyczne Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej przy Ministerstwie Edukacji Narodowej w Warszawie trener, konsultant, ekspert
1997	Katolicki Uniwersytet Lubelski Wydział Nauk Społecznych doktor nauk humanistycznych, psychologia
1991 – 2010	Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy „Promyk” psycholog, terapeuta
1991	Katolicki Uniwersytet Lubelski Wydział Nauk Społecznych magister psychologii, dyplom z wyróżnieniem

Zainteresowania badawcze

Zarządzanie zasobami ludzkimi, a zwłaszcza: zarządzanie relacjami i zaangażowaniem, dysfunkcje i patologie w zarządzaniu, motywowanie, zachowania organizacyjne, psychologia w zarządzaniu, przedsiębiorczość.

Aktywność zawodowa

Wydział Zarządzania PB	Redaktor naczelna kwartalnika „Akademia Zarządzania”
Polska Komisja Akredytacyjna	Członek PKAi Członek Zespołu Odwoławczego
Uczelnia Łazarskiego w Warszawie	Pełnomocnik Rektora Uczelni Łazarskiego do spraw mediacji
Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży	Pełnomocnik Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży ds. jakości kształcenia
Uczelnia Łazarskiego w Warszawie	Kierownik Katedry Zarządzania i Marketingu na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Uczelni Łazarskiego
Uczelnia Łazarskiego w Warszawie	Kierownik studiów podyplomowych Psychologia w Biznesie oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Uczelni Łazarskiego w Warszawie
Uczelnia Techniczno – Handlowa w Warszawie	Zastępca redaktora naczelnego czasopisma „Przedsiębiorstwo Przyszłości”
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku	Redaktor naczelna kwartalnika „Przedsiębiorstwo i Rynek”
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku Filia w Ełku	Dziekan Wydziału Zarządzania i Marketingu
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku Filia w Ełku	Kierownik studiów podyplomowych: Orientacji i poradnictwa zawodowego, Negocjacji i mediacji, Kadry i płace, Zarządzanie kapitałem ludzkim, Organizacji i zarządzania pomocą społeczną
WSFiZ w Białymstoku Filia w Ełku	Prodziekan Wydziału Zarządzania i Marketingu

Wybrane projekty badawcze

2017 – NANO2ALL – projekt zorientowany na działania na rzecz rozwoju nanotechnologii w kontekście odpowiedzialnej nauki i techniki.
2014 – ASSESS: Integration of Vulnerable Migrant Groups – projekt międzynarodowy mający na celu monitorowanie procesów integracyjnych imigrantów z grup szczególnie wrażliwych (dzieci, kobiety, ofiary handlu ludźmi) – ekspert, współautorka raportu. Kierownik zadania badawczego: Procesy integracyjne imigrantek na polskim rynku pracy.
2012 – Projekt Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych, Badanie losów zawodowych absolwentów szkół wyższych województwa podlaskiego kierunków informatycznych, turystycznych i medycznych, którzy ukończyli naukę w latach 2009-2011, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, podziałania 8.1.4 Przewidywania zmiany gospodarczej, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Instytut Badań i Analiz Vivade – redaktor naukowy raportu.
2012 – Projekt „Model optymalizacji organizacji zarządzania Policji w obszarze kosztów, transportu i gospodarowania nieruchomościami” realizowany przez Konsorcjum Naukowo-Przemysłowe Securus ze środków NCBiR – badania satysfakcji zawodowej policjantów oraz stanu zarządzania zasobami ludzkimi w Policji – ekspert
2010 – 2011 Ewaluacja systemu zarządzania kadrami w Urzędzie Miasta Ełku w ramach projektu „NOVUS – program rozwoju administracji samorządowej Warszawy, Poznania, Lublina, Ełku i Łodzi” – kierownik zadania badawczego, autorka raportu

Staże naukowe

Wrzesień 2006 – Uniwersytet Katolicki w Mediolanie, Uniwersytet Bocconi w Mediolanie – badania nad kształceniem ustawicznym menedżerów oraz systemem zarządzania szkołą wyższą.
Wrzesień 2008 – staż we włoskich instytucjach rynku pracy oraz instytucjach kształcenia ustawicznego – badania nad metodami diagnozowania i doskonaleniem kompetencji zawodowych oraz organizacji systemu poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i socjalnymi.

Wybrane publikacje

M. Moczydłowska, J. Szydło, Gender Stereotypes Versus the Characteristics of Management Style of Men and Women – The Perspective of Business Fields, eds. Marijan Cingula, Miroslaw Przygoda, Kristina Detelj; Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, University North, University of Warsaw, Madrit 2017, 23rd International Scientific Conference on Economic and Social Development: ESD’2017: Book of Proceedings.
Korombel, A. Bitkowska, J.M. Moczydłowska, Najnowsze trendy w zarządzaniu ryzykiem – apetyt na ryzyko, ryzyko personalne, ryzyko w procesach biznesowych, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2016.
M. Moczydłowska, K. Serafin, Doskonalenie kompetencji zawodowych w profesjonalnie zarządzanej organizacji, Wydawnictwo Sophia, Katowice 2016.
M. Moczydłowska, Professional Competences of Managers Managing Virtual Teams, International Scientific Conference Globalisation challenges and the social-economic environment of the EU, Jasmina Starc (ed.), Nowe mesto, April 2015.
Ścibiorek, B.R. Kuc, J.M. Moczydłowska, A. Letkiewicz, Oddziaływanie na personel służb mundurowych, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2014.
M. Moczydłowska, K. Kowalewski, Nowe koncepcje zarządzania ludźmi, DIFIN, Warszawa 2014.
M. Moczydłowska, The Information System and Attention Management Inside a Small Enterprise (Based on Research in the North-Eastern Part of Poland), [in:] International Conference Information Systems, P. Powell, M.B. Nunes, P. Isaias (ed.), IADIS International Association for Development of the Information Society, Aviva, Spain 2011.
M. Moczydłowska, Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2010.
R. Kuc, J.M. Moczydłowska, Zachowania organizacyjne, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2009.
M. Moczydłowska, Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008.
M. Moczydłowska, I. Pacewicz, Przedsiębiorczość, Wydawnictwo Oświatowe FOSZE, Rzeszów 2007.
M. Moczydłowska, Zachowania organizacyjne w nowoczesnym przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe Śląsk, Katowice 2006.
M. Moczydłowska, Psychologia handlu, Wydawnictwo WSFiZ, Białystok 2004.

Więcej: www.moczydlowska.pl