Wydział Inżynierii Zarządzania

IV Dzień HR w Politechnice Białostockiej– konferencja poświęcona przyszłości zarządzania kapitałem ludzkim

24-10-2025
O przyszłości zarządzania ludźmi, roli sztucznej inteligencji w HR i nowych kompetencjach liderów rozmawiali 22 października eksperci, studenci i praktycy biznesu podczas IV Dnia HR na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej.
 

 

HR przyszłości – wiedza, doświadczenie, inspiracje

Konferencja „HR, który rozumie jutro” zgromadziła kilkudziesięciu uczestników – przedstawicieli firm, instytucji, organizacji oraz studentów.

– Dzięki takim inicjatywom łączymy naukę z praktyką biznesu. Pokazujemy, że uczelnia i przedsiębiorcy mogą ze sobą współpracować, a jednocześnie tworzymy przestrzeń do networkingu i wymiany doświadczeń – podkreśla dr Daria Smarżewska z Katedry Zarządzania, Ekonomii i Finansów Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej, przewodnicząca komitetu organizacyjnego wydarzenia. – Pracownicy uczelni mają możliwość spotkania się z przedstawicielami biznesu i nawiązania współpracy, a studenci uczą się praktycznej organizacji wydarzeń. To doświadczenie, które później przekłada się na ich rozwój zawodowy – dodaje dr Smarżewska.

Wśród prelegentów znaleźli się uznani eksperci z obszaru HR, employer brandingu i rozwoju organizacji: Marta Pawlak-Dobrzańska, dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Marek Adamski oraz Jacek Krajewski. Ich wystąpienia dotyczyły m.in. wyzwań rynku pracy, znaczenia empatii w przywództwie i roli sztucznej inteligencji w procesach HR.

– Pracownicy przychodząc na rozmowy kwalifikacyjne oczekują dziś konkretów, a nie sprzedaży iluzji. Niestety, aż 70% firm „maluje trawę na zielono” – opowiada o rzeczach, które w rzeczywistości nie istnieją – zauważa Marta Pawlak-Dobrzańska, założycielka Great Digital, strateg i analityk HR, jedna z prelegentek. – Potrzebujemy nowoczesnego podejścia do rekrutacji i komunikacji z kandydatem – opartego na szczerości, zaufaniu i realnym obrazie organizacji – zaznacza ekspertka.

Współpraca nauki i biznesu

– Dzień HR doskonale wpisuje się w praktyczny wymiar kształcenia na naszym wydziale. Nasi wykładowcy to w dużej mierze praktycy z doświadczeniem w branży HR, którzy dzielą się wiedzą z przedstawicielami firm i instytucji regionu. To przykład efektywnej współpracy między światem nauki i biznesu – zauważa prof. dr hab. inż. Joanna Ejdys, Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. – Cieszy nas rosnące zainteresowanie wydarzeniem. To pokazuje, że uczestnicy widzą realną wartość w tym, co im oferujemy – dodaje prof. Joanna Ejdys.


× W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.