REKRUTACJA na Studia Podyplomowe Kadry i Płace

Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnej kadry do pełnienia funkcji menedżerów i specjalistów działów personalnych i kadrowo-płacowych w różnego rodzaju organizacjach oraz przekazanie kompleksowej i aktualnej wiedzy wraz z praktycznymi umiejętnościami osobom prowadzącym działalność na własny rachunek, pracujących w działach HR lub planujących karierę w tym obszarze.

Do kogo kierowane są studia Kadry i Płace?

• menedżerów działów personalnych
• pracowników działów HR i konsultantów HR
• pracowników działów kadrowo-płacowych
• przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą
• specjalistów zajmujących się administrowaniem i organizacją kadr
• osób planujących karierę w HR

Absolwent studiów podyplomowych Kadry i Płace będzie posiadał specjalistyczną wiedzę z zakresu zarządzania kadrami w organizacji oraz umiejętności w zakresie rozliczeń i obsługi systemów kadrowo-płacowych. Wiedza i umiejętności będą miały charakter zarządczy i prawny. Dodatkowo, podczas zajęć poruszane będą aspekty społeczne i etyczne zarządzania pracownikami. 

Dlaczego warto wybrać studia Kadry i Płace?

Dowiesz się tu:

• jak zaprojektować system wynagradzania pobudzający pracowników do zaangażowania?
• czy stosowane metod rekrutacji i selekcji są skuteczne?
• jak właściwie przeprowadzić Assessment Center?
• jak komunikować się w trudnych sytuacjach, rozwiązywać konflikty pracownicze czy prowadzić mediacje?
• czy można gromadzić dane kandydata dotyczące karalności, stanu zdrowia, niepełnosprawności, stanu cywilnego, itp.?
• jak obliczyć płace dla czasowych, akordowych czy prowizyjnych form wynagrodzeń?

Szczegółowe informacje na stronie internetowej studiów podyplomowych Kadry i Płace