Wydział Inżynierii Zarządzania

Dzień HR. 4 października 2022 r.

28-09-2022

Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w konferencji branżowej – Dzień HR. Wydarzenie to kierujemy do właścicieli, kierowników oraz menedżerów przedsiębiorstw, osób pracujących w działach HR a także do wszystkich zainteresowanych tematyką kapitału ludzkiego w organizacji. Konferencja odbędzie się 4 października 2022 roku na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej w godzinach 10.00 – 14.00, w sali 18 KB.

Dzień HR to wydarzenie poświęcone trendom oraz wyzwaniom w obszarze zasobów ludzkich. Podczas konferencji poruszone zostaną następujące tematy:

  • kapitał ludzki w czasie rewolucji cyfrowej,
  • współczesne wyzwania w zarządzaniu,
  • zarządzanie wynagrodzeniami w czasie inflacji,
  • procesy HR w organizacji.

Udział w konferencji jest bezpłatny.

Już teraz serdecznie zachęcamy do rejestracji

Liczba miejsc jest ograniczona!

Program konferencji:                                                                                                        

4 października 2022 r., aula 18KB:

09.30 –10.00 Rejestracja

 

10.00 – 10.10 Uroczyste rozpoczęcie
Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania
dr hab. inż. Katarzyna Halicka, prof. PB  
10.10 – 10.40 VUCA, BANI, czyli jak odpowiedzieć na dzisiejsze wyzwania w zarządzaniu?
Paweł Bogusław (MBA, HR)

trener, coach, absolwent Uczelni Łazarski na kierunku Executive MBA HR, Wiceprezes Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Prowadzi szkolenia, konsultacje oraz coaching dla kadry menedżerskiej oraz handlowców. Wykładowca akademicki. Praktyk biznesu; współpracował z Lek Polska, Sandoz, Valeant Pharmaceuticals, Leroy Merlin, Auchan, Hortex, Polfarmex, CRL. Master Trener RMP (Reiss Motivation Profile), Odporności Psychicznej (AQR International), Acion Learning WIAL oraz Przywództwa ILM (Intergrated Leadership Measure). Wdrażał oraz koordynował procesy HR, kreował politykę personalną w międzynarodowych strukturach handlowych. Wieloletnie doświadczenie trenerskie w pozwala mu prowadzić z sukcesami procesy rozwojowe, od rekrutacji – Assessment Center, przez szkolenia merytoryczne i sprzedażowe do coachingu on the job. Praca Kierownika Działu Szkoleń oraz prowadzenie wielu projektów HR w  międzynarodowych firmach zapewnia jego klientom szerokie spojrzenie na potrzeby rozwojowe pracowników. Specjalizuje się w budzeniu motywacji wewnętrznej, inspirowaniu do poszukiwania i samodzielnego dochodzenia do efektywnych rozwiązań 

10.40 – 11.10 TEMPURIO – jak wspieramy klientów w zarządzaniu wynagrodzeniami w dobie dwucyfrowej inflacji?

Joanna Liksza (TEMPURIO)

Ekspert w zakresie wynagrodzeń i budowania efektywności organizacji. Budowała i informatyzowała działy personalne, tworzyła systemy wynagrodzeniowe oraz programy zarządzania wynikami pracy w Styropolu (lider branży styropianowej w Polsce), wydawnictwie Presspublica (wydawcy „Rzeczpospolitej”, „Parkietu” i „Życia Warszawy”), Grupie Provimi (lider żywienia zwierząt) oraz ABC Data (wiodący dostawca sprzętu IT w regionie Europy Środkowo-Wschodniej). Kierownik studiów podyplomowych i lider Klubu Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego. Redaktor naukowy publikacji Wolters Kluwer „Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka” (2020), „Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników” (2021), „Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników” (2021) Dyrektor Generalna firmy konsultingowej ProPeople Sp. z o.o. oraz technologicznej Tempurio Sp. z o.o.. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademii Leona Koźmińskiego (MBA). 

11.10 – 11.25 Pytania i dyskusja

 

11.25 – 11.55 Przerwa kawowa  

 

11.55 – 12.15 Jakich procesów HR potrzebuje Twoja organizacja?

Natalia Dernowska

Dyrektor ds. HR w firmie farmaceutycznej, ekspertka Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, doktorantka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w dziedzinie nauk o zarządzaniu, specjalizacja HR Business Partnering. Zawodowo, jak i naukowo zajmuje się problematyką HR Business Partneringu w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim. W ramach rozprawy doktorskiej prowadzi badania na temat roli i kompetencji HR Business Partnera. Jest też autorką publikacji o tematyce HR. Pomaga rozwijać role i kompetencje HR BP, ponieważ uważa, że HR Business Partnering można się nauczyć. 

12.25 – 12.55 Modyfikacja pojęcia kapitał ludzki w czasie cyfrowej rewolucji – analiza psychologiczna

Dr Paweł Fortuna

Psycholog, mentor, power speaker i trener biznesu z 20-letnim doświadczeniem. Wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego i w Instytucie Psychologii KUL. Autor i współautor dziesięciu książek, w tym „Pozytywnej psychologii porażki” wyróżnionej Nagrodą Teofrasta za najlepszą psychologiczną książkę popularnonaukową oraz dwóch podręczników nagrodzonych przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu. Współpracuje z Wydawnictwem Naukowym PWN i Gdańskim Wydawnictwem Psychologicznym. Prowadzi pionierskie badania z zakresu wywierania wpływu oraz uczenia się na bazie doświadczeń. Autor licznych strategii negocjacyjnych i perswazyjnych (m.in. rokowania prywatyzacyjne). Propagator białej perswazji i jej praktycznej aplikacji: sprzedaży bez sprzedawania. Współtwórca Szkoły dla Trenerów w Lublinie, członek honorowy Europejskiego Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów. Inicjator i organizator ogólnopolskich konferencji: Aktualia oraz Ludzka Twarz Biznesu. Członek ZAiKS, autor tekstów i kompozytor. Twórca muzyki filmowej i ilustracyjnej. 

12.55 – 13.10 Pytania i dyskusja

 

13.10 – 13.20 Zakończenie konferencji

  

 

Dzień HR WIZ PB (PDF, wersja dostępna cyfrowo, 848 KB)

 
 
Plakat Dzień HR. Dziekan Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej zaprasza na Dzień HR na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej Wydarzenie adresowane jest do właścicieli przedsiębiorstw, menedżerów, kierowników, dyrektorów, specjalistów działów HR, naukowców oraz wszystkich zainteresowanych tematyką zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji. Wyzwania i trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim - konferencja branżowa. kapitał ludzki w czasie rewolucji cyfrowej współczesne wyzwania w zarządzaniu zarządzanie wynagrodzeniami w czasie inflacji procesy HR w organizacji. 4 października 2022, Wydział Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej, ul. O. Tarasiuka 2, 16-001 Kleosin
Partnerzy: Enea, Ideal Bistro, Klub Absolwenta MBA Executive, Tempurio, TNOiK

Na skróty
× W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych.
Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję Politykę prywatności i wykorzystania plików cookies w serwisie.